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Rémunération 

Comment les lignes directrices sur l’agrément définissent‑elles la rémunération des stages de travail?

Bien que la rémunération ne soit pas toujours effectuée sous forme de salaire, c’est ce qui est généralement prévu. Certains programmes comportent des exceptions dans les cas où des postes bénévoles sont acceptés (p. ex. si un étudiant n’est pas en mesure d’obtenir un stage de travail rémunéré). Nous n’accorderions pas l’agrément à un programme dont les responsables approuvent systématiquement à titre de stage de travail coopératif des postes non rémunérés auprès d’un employeur. Lorsque des stages de travail coopératif bénévoles sont approuvés à titre exceptionnel, le poste doit être traité comme un poste rémunéré et doit satisfaire à tous les autres critères.