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Prise en compte de l’expérience de travail antérieure

L’expérience de travail antérieure peut‑elle être considérée comme un stage de travail valide?

Il est difficile de déterminer s’il est possible de considérer l’expérience de travail antérieure comme un stage de travail valide, car chaque situation de travail doit être approuvée par l’établissement en tant que situation d’apprentissage convenable, selon les lignes directrices sur l’agrément. En outre, l’expérience de travail antérieure doit comprendre un stage de travail ayant fait l’objet d’un rapport et d’une évaluation, et avoir été suivie d’une session d’études. Certains établissements permettent aux étudiants de changer d’université ou de collège et prennent en compte les stages de travail antérieurs qui ont été approuvés, ont fait l’objet d’un suivi et ont été effectués avec succès. Si l’expérience de travail antérieure acquise dans le cadre d’un stage est prise en compte, il est généralement considéré qu’elle représente un ou deux (2) stages de travail au maximum.