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Job Opportunity: Co-op Coordinator - Student Development

posted on June 6, 2019
Université de Moncton
Titre du poste : COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR COOP
Période de l'emploi : (Poste régulier)
Campus : Moncton
Type : Personnel professionnel
Secteur : Bureau de l'enseignement coopératif, Vice-rectorat adjoint à l'enseignement et aux affaires professorales
Fonction et information générale : L’enseignement coopératif est un mode d’apprentissage concret qui permet une entente tripartite entre l’employeur, l’étudiante et l’étudiant, et l’Université de Moncton en alternant des périodes d’études en milieu universitaire et des périodes de stages rémunérées en milieu professionnel. La personne occupant ce poste offre un service d’encadrement et de suivi pour les stages qui ont lieu dans des secteurs pertinents de l'industrie, des divers ordres de gouvernements et des services sociaux ou ailleurs. 

RESPONSABILITÉS : 

• Préparer et développer les étudiantes et étudiants coop à toutes les étapes de la recherche de stage jusqu’à la réalisation de stage ; 

• Concevoir et offrir des ateliers de développement professionnel, tout en connaissant les modèles de counseling de carrière et de développement professionnel ; 

• Faire le suivi des stages ; 

• Faire la gestion et l’encadrement des étudiantes et étudiants coop selon les modalités de fonctionnement du bureau; 

• Assister les étudiantes et les étudiants coop à accroître leur réseau d’employeurs potentiels ; 

• Collaborer étroitement avec les autres coordonnatrices ou coordonnateurs coop ; 

• Participer aux activités promotionnelles du BEC ; 

• Toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.
Particularités :
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent; 

• Avoir quelques années d’expérience en counseling d’emploi ou avoir terminé un programme de formation de deuxième cycle avec stage en milieu de travail et pouvoir démontrer une approche en développement vie-carrière; 

• Avoir une bonne gestion du temps et une capacité de gérer plusieurs activités simultanément et à bref échéanciers ; 

• Posséder d’excellentes qualités de leadership ; 

• Faire preuve de tact, diplomatie et avoir de l’entregent ; 

• Démontrer un esprit d’initiative, de jugement, de discrétion, et sens de l’organisation ; 

• Avoir des connaissances en techniques de recherche d’emploi et de bonnes aptitudes en relations publiques; 

• Être proactif et pouvoir travailler de façon autonome autant qu’en équipe ; 

• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ; 

• Avoir bonne connaissance des exigences des employeurs et du marché du travail régional, provincial et canadien; 

• Démontrer une maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit et de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit. 

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de présentation en français sous format Word, au plus tard à la date de fermeture et citant le numéro de référence. 

L’Université de Moncton souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada. 
Salaire : 56 145 $ à 67 804 $
Fermeture du concours : Le 17 juin 2019
Entrée en fonction : Dès que possible
Numéro de référence : UM19-OUR64_M03221-00