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Partenaire du programme de stages pratiques pour étudiants : 
Conseil des technologies de l’information et des communications

Programme de stages pratiques pour étudiants : Programme d’apprentissage intégré au travail

Le programme de stages pratiques pour étudiants est axé sur les sciences, la technologie, l’ingénierie, les mathématiques (STIM) et l’administration des affaires. Le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) est l’un des partenaires du programme. Il collabore avec les employeurs et les établissements d’EPS afin de placer les étudiants dans des postes ou des entreprises appartenant à des secteurs technologiques émergents ciblés. Dans le cadre du programme d’apprentissage intégré au travail, les employeurs inscrits au Canada offrant des stages d’apprentissage intégrés en milieu de travail de qualité aux étudiants en STIM ou en administration des affaires dans des établissements d’EPS sont admissibles à recevoir des subventions salariales par l’entremise du CTIC.

Pour obtenir plus d’informations, veuillez contacter WIL_Digital@ictc-ctic.ca.

Qui est admissible :

Les employeurs canadiens travaillant dans l’un des secteurs émergents suivants ou offrant un poste qui travaille directement avec l’une des technologies émergentes suivantes (fabrication de pointe, intelligence artificielle, cybersécurité, technologie financière, commerce de détail intelligent, mégadonnées, technologies propres, transport connecté, divertissements et jeux et soins de santé en ligne) et qui offrent une expérience d’apprentissage intégré en milieu de travail rémunérée à un étudiant de niveau postsecondaire qui étudie à temps plein en sciences, en technologie, en ingénierie, en mathématiques ou en administration des affaires peuvent présenter une demande de subvention pour recevoir jusqu’à 50 % ou 70 % du salaire (pour un maximum de 5 000 $ ou de 7 000 $ ou pendant un maximum de quatre mois) :

L’employeur doit :

  • être une entreprise enregistrée au Canada;
  • travailler dans l’un des secteurs émergents ou avec une technologie émergente, comme indiqué ci-dessus;
  • fournir un lieu de travail sécuritaire et disposer d’une assurance responsabilité civile générale;
  • recruter pour de nouveaux postes;
  • embaucher l’étudiant en tant qu’employé sur sa liste de paie.

Pour en savoir plus ou présenter une demande, consultez la page Web du programme d’apprentissage intégré au travail du CTIC

Exigences pour les étudiants :

  • Être inscrit à temps plein dans un établissement d’EPS;
  • Être un étudiant en STIM ou en administration des affaires;
  • Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié;
  • Être légalement autorisé à travailler;
  • Fournir une preuve d’inscription;
  • Fournir une preuve de citoyenneté ou de résidence.

Pour obtenir plus d’informations pour les étudiants, cliquez ici.

Subventions salariales :

L’employeur peut recevoir jusqu’à 50 % du salaire, pour un maximum de 5 000 $ ou pendant une période ne dépassant pas quatre mois.
Il peut également recevoir jusqu’à 70 % du salaire, pour un maximum de 7 000 $ ou pendant une période ne dépassant pas quatre mois, pour les étudiants membres des groupes sous-représentés suivants :

  • les femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM);
  • les étudiants autochtones;
  • les nouveaux arrivants (au cours des cinq dernières années);
  • les personnes handicapées; et
  • les étudiants de première année.

L’employeur doit-il avoir un candidat avant de présenter une demande?

Oui, l’étudiant doit être sélectionné avant que la demande ne soit approuvée, mais un employeur peut commencer sa demande et enregistrer sa progression à tout moment. De plus, si vous avez des questions sur l’admissibilité de l’entreprise, du poste ou de l’étudiant, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : WIL_Digital@ictc-ctic.ca. Vous pouvez également demander à recevoir notre liste de vérification rapide de l’admissibilité comme outil de référence.   

Comment présenter une demande :

Pour en savoir plus ou pour présenter une demande, visitez le site : https://www.etalentcanada.ca/work-integrated-learning-program-wil-digital-employers/

Informations supplémentaires :

Outil de présentation de demande et page Web

Personnes-ressources d’ECAMT pour le programme :

  • Julie Walchli - Université de la Colombie-Britannique (U)
  • Michael Andich - Collège George Brown (C)

Webinaire 2018 : Conseil des technologies de l’information et des communications

Webinaire 2017 : Conseil des technologies de l’information et des communications

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