Version française disponible bientôt – nous vous remercions de votre patience.

Partenaire du programme de stages pratiques pour étudiants : 
Association canadienne de la technologie de l’information

Programme : Programme Préparation à l’emploi de l’ACTI 

Les organisations au Canada à la recherche d’employés possédant des compétences dans le domaine des technologies de l’information et des communications. Les postes pour lesquels vous recrutez peuvent appartenir aux catégories suivantes :

  • La gestion des technologies d’entreprise
  • L’informatique
  • La technologie des systèmes informatiques
  • Le génie informatique

Complétez l’évaluation de l’admissibilité de l’employeur et envoyez-la avec la documentation nécessaire indiquée dans le formulaire.

Qui est admissible : 

Les employeurs doivent être disposés à fournir un emploi à plein temps pour une durée minimale de 12 semaines dans un poste de technologie et d’administration des affaires ou de technologie seulement pour pouvoir bénéficier d’une subvention.

Exigences pour les étudiants :

Les étudiants doivent :

  • avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié;
  • être autorisés à travailler au Canada;
  • être inscrits à un programme coop ou avoir trouvé un stage en dehors d’un programme coop en gestion des technologies d’entreprise, en informatique, en technologie des systèmes informatiques, en génie informatique ou dans un domaine similaire.
  • ne pas être actuellement employés rémunérés de l’employeur d’accueil.

Subventions salariales :

Subventions salariales allant jusqu’à 50 % des dépenses salariales pour le stage (montant maximal de 5 000 $ par stage) et jusqu’à 70 % (montant maximal de 7 000 $ par stage) pour les étudiants de première année et ceux membres de groupes sous‑représentés, c’est-à-dire les femmes en STIM, les étudiants autochtones, les personnes handicapées et les nouveaux arrivants.

L’employeur doit-il avoir un candidat avant de présenter une demande?

Oui. 

Comment présenter une demande :

Complétez l’évaluation de l’admissibilité de l’employeur et envoyez-la avec la documentation nécessaire indiquée dans le formulaire.

Demandez au candidat de remplir le formulaire de renseignements sur le participant.

Si vous n’avez pas de candidat, vous pouvez publier votre offre d’emploi sur le portail d’emplois du programme Préparation à l’emploi ou trouver un candidat en affichant votre offre directement dans les collèges et universités de votre choix.

Informations supplémentaires :

Pour obtenir plus d’informations, veuillez contacter Gina van Dalen, directrice générale, ACTI Talent, au 905 602-8345, poste 2010 ou à l’adresse gvandalen@itac.ca.  

Cliquez ici pour obtenir plus d’informations sur le programme.

Personnes-ressources d’ECAMT pour le programme :

  • Shauna Tonsaker – Université Simon-Fraser (U)
  • Kitty Runstedler – Collège Conestoga (C)

Webinaire 2017: Association canadienne de la technologie de l’information