English | Français
Join CAFCE Today

Co-op Program Directory

The Co-operative Education Directory is a comprehensive listing of the post-secondary co-operative education programs of member institutions in Canada.

Institution



  

News > Work-Integrated Learning has a ‘new’ voice in Canada

Work-Integrated Learning has a ‘new’ voice in Canada

posted on November 24, 2017

FOR IMMEDIATE RELEASE

Work-Integrated Learning has a ‘new’ voice in Canada

Toronto, ON (November 24, 2017) - The Canadian Association for Co-operative Education (CAFCE) is pleased to announce that its mission and mandate has formally been expanded to represent all forms of Work Integrated-Learning (WIL) across Canada, which includes co-op work terms, internships, field placements and community service learnings, among others. To incorporate this refreshed mandate the association has formally changed its name to the Co-operative Education and Work-Integrated Learning Canada (CEWIL Canada), approved by its membership at the 2017 Annual General Meeting in Victoria, BC on November 15th.

This expanded mandate creates the opportunity for CEWIL Canada to actively contribute to the current discussion on Work-Integrated Learning with industry leaders as well as federal and provincial government representatives; furthermore it strengthens the association’s connection with the federal government’s Student Work-Integrated Learning Program (SWILP). It also enables the association to advocate for and support the interests of many stakeholders notably students, employers and post-secondary institutions.

“Over the past year the association has gathered data from schools across Canada on co-operative education, documenting more than 72,000 terms. With almost 45 years of experience we have the knowledge and expertise to help create a national strategy for Work-Integrated Learning in Canada,” shares Anne Fannon, CEWIL Canada’s Past President. “We are thrilled to participate in this important national discussion with our industry, government and association partners.”

In addition to the revised mandate CEWIL Canada has added two new Board of Director positions with a direct focus on Work-Integrated Learning. CEWIL Canada would be pleased to speak to or provide additional information on its new mandate and mission. Please contact membership@cewilcanada.ca for further information.

 

Media Contact:

Jennie Benjamins
membership@cewilcanada.ca
(416) 483-3311 ext 229

- 30 -


 

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Une nouvelle « voix » pour l’apprentissage intégré au travail au Canada

Toronto (Ontario) (le 24 novembre 2017) – L’Association canadienne de l’enseignement coopératif (ACDEC) est heureuse d’annoncer que sa mission et son mandat ont été officiellement étendus pour représenter toutes les formes d’apprentissage intégré au travail (AIT) à l’échelle du Canada, y compris les périodes de travail coopératif, les stages, les stages pratiques et l’apprentissage par le service communautaire, entre autres. Compte tenu de ce mandat renouvelé, l’association s’est dotée d’un nouveau nom, Enseignement coopératif et apprentissage intégré au travail Canada (ECAIT Canada), qui a été approuvé par ses membres lors de son assemble générale annuelle de 2017, tenue à Victoria (Colombie‑Britannique), le 15 novembre.

Ce mandat élargi permet à ECAIT Canada de participer activement à la discussion portant sur l’apprentissage intégré au travail avec les dirigeants de l’industrie et les représentants des gouvernements fédéral et provinciaux; en outre, il renforce le rôle de l’association dans le cadre du Programme d’apprentissage intégré en milieu de travail pour étudiants (PAIMTE) du gouvernement fédéral. Il permet également à l’association de défendre et de soutenir les intérêts des nombreuses parties concernées, notamment les étudiants, les employeurs et les établissements d’enseignement postsecondaire.

« Au cours de la dernière année, l’association a recueilli des données auprès des écoles de partout au Canada au sujet de l’enseignement coopératif et a répertorié plus de 72 000 stages. Forts de près de 45 ans d’expérience dans ce domaine, nous possédons l’expertise et les connaissances nécessaires pour contribuer à l’élaboration d’une stratégie nationale en matière d’apprentissage intégré au travail au Canada », déclare Anne Fannon, présidente sortante d’ECAIT Canada. « Nous sommes ravis de participer à cette importante discussion nationale avec nos partenaires de l’industrie, des gouvernements et des associations. »

Outre son mandat révisé, ECAIT Canada a ajouté deux nouveaux postes qui mettent l’accent sur l’apprentissage intégré au travail au sein de son conseil d’administration. Les responsables d’ECAIT Canada seraient heureux de discuter de la mission et du mandat renouvelés de l’association ou de fournir de plus amples renseignements au sujet de ceux-ci. Veuillez écrire à l’adresse membership@cewilcanada.ca pour en savoir davantage.

 

Personne-ressource pour les médias :

Jennie Benjamins
membership@cewilcanada.ca
416-483-3311, poste 229 

- 30 -